Re: exekuce
Pro zasílání srážek ihned mě napadá riziko, že zam-ec skončil v minulém zaměstnání, obdržel od něj ZL a následně své dluhy uhradil. To by se vám ale po obdržení výplatního lístku asi ihned ozval. Jinak pokud jsou vám známy všechny informace potřebné k zasílání srážky, zákon o nějakém čekání s posíláním mlčí.
§ 293 OSŘ (2) Povinnost provádět srážky vzniká novému plátci mzdy již dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy dozví, že byl soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného a pro jaké pohledávky; nedozví-li se o těchto okolnostech nový plátce mzdy již dříve, vzniká mu tato povinnost dnem, kdy mu je doručeno usnesení podle § 294 odst. 3. Pořadí, které získala pohledávka oprávněného podle § 280 odst. 3, zůstává jí zachováno i u nového plátce mzdy.
Re: exekuce
Prosím Vás, je to opravdu tak, že když mi bývalý zaměstnavatel předá veškeré podklady pro exekuci, můžu novému zaměstnanci srážku provést včetně odeslání na patřičný účet? Zaměstnanec mi tvrdil, že se radil s právníkem a že musím psát exekutorovi o nový ex.příkaz, protože ten původní je na jinou firmu.Jedná se mu o to, že chtěl exekuci posunout a každý měsíc dobrý. Nejsem si teď jistá! Děkuji moc
Re: exekuce
Nic se mu neposune, protože srážet začnete ihned na základě zápočtového listu. Všem soudům nebo exekutorům napíšete, že k vám zaměstnanec nastoupil. Oni vám pošlou nové ex. příkazy a po nabytí právní moci odesíláte peníze.
