Re: zkušební doba+MD+RD ?????
Chápete to špatně.
Viz:
§ 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
Zkušební doba se sice prodlužuje o překážky v práci, ale zrušit prac. poměr můžete i v době mateřské dovolené a rodičovské dovolené, i v době prac. nesschopnosti od 22. kal. dne. Čili nemusíte čekat (ale můžete).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.