Zkušební doba+MD+RD ?????

• eewa (neregistrovaný)

  11. 11. 2011 14:22

  Prosím o radu:
  za-kyně ve zkušební době - nemoc,poté ihned nástup na mateř.dovolenou a rodičovskou dovolenou...Domnívám se správně, že po opětovném nástupu po rodičovské dovolené stále bude ve zkušební době a tím s ní budeme moci rozvázat pracovní poměr ve zkušební době?? Jen se potřebuji ujistit..Díky za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2011 14:33

    

    atreus

    Re: zkušební doba+MD+RD ?????
    Chápete to špatně.
    Viz:
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    
    Zkušební doba se sice prodlužuje o překážky v práci, ale zrušit prac. poměr můžete i v době mateřské dovolené a rodičovské dovolené, i v době prac. nesschopnosti od 22. kal. dne. Čili nemusíte čekat (ale můžete).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 15:11

    div (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba+MD+RD ?????
    Zrušit jste mohli už dávno, po uplynutí - nyní 21 dní nemoci, kdykoliv. Čili můžete zrušit ihned a nečekat až jí vznikne ještě za MD nárok na dovolenou, který jinak budete platit.

    •   Zobrazit celé vlákno