Vlákno názorů k dotazu Práce v době PN od m. - Re: Práce v době PN Pokud přijde v době...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

14. 11. 2011 9:38

m. (neregistrovaný)

Re: Práce v době PN
Pokud přijde v době vycházky, je to jeho věc, jinak je to porušení léčebného režimu se všemi sankcemi.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 11. 2011 9:41

RenataH (neregistrovaný)

Re: Práce v době PN
Není to jeho věc, zaměstnanec nesmí vykonávat výdělečnou činnost, ze které pobírá nem.dávky.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 11. 2011 9:44

Lenka21 (neregistrovaný)

Re: Práce v době PN
No ale on má zatím náhradu mzdy...tak my nemůžem nic dělat, musíme ho zavolat a doufat, že na něho nepřijde kontrola? Jsou to ty první tři neplacené dny...tak leda potom nějakou odměnu, např?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 11. 2011 9:46

minda (neregistrovaný)

Re: Práce v době PN
Pokud má alespoň část mzdy za daný měsíc(nematrodil od prvního do posledního), nechá se to vložit např.jako prémie, osobní ohodnocení atd.
Pokud mu nenáleží mzda žádná, nahraďte to v příští.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 11. 2011 12:58

Mirouš (neregistrovaný)

Re: Práce v době PN
Ale nikde to není napsáno, že? Myslím tím, např. když jsou odměny 1xQ, a vyjde to zrovna na něčí nemoc, tak mu to tam mohu dát, i když marodí. Co by kontrola řekla? Že nemůžu zem-ce ocenit?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 11. 2011 13:22

xy5

Re: Práce v době PN
ano, pokud marodí celý měsíc a chcete mu dát odměnu (třeba, jak píšete čtvrtletní), pak mu ji dát můžete, ale moc tomu zam-ci nepomůžete, protože se to projeví na ELDP a následně pak při výpočtu důchodu
samozřejmě je to individuální , protože u člověka, který je mladý, tak to žádný vliv na důchod mít asi nebude, ale člověk, který je postarší a má předpoklad, že se ještě dočká doby, kdy se důchody budou vyplácet, pak to může mít při výpočtu důchodu vliv (zvlášť, pokud by se tyto situace, tj. souběh nemoc + odměna měly opakovat)
tento měsíc nebude mít jako vyloučenou dobu, protože je celý měsíc nemocný, ale má příjem
když ale odměnu dáte další měsíc, kdy již bude pracovat, pak měsíc, kdy byl nemocný, ale neměl žádný příjem v tom měsíci, dáte tyto dny nemoci do vyl. doby