Re: Rovnoměrná prac.doba - 4hod/den
>>>>>>>>>je možné do dodatku ke smlouvě napsat, že prac.doba
>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>upravuje na 20hod/týdně při rovnoměrném rozvržení
>>>>>>>>>prac.doby 4hod/denně?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Je
>>>>>>> Nesmí jít jen o zkrácení stanovené týdenní PD bez
>>>>>>>snížení mzdy.
>>>>>>Opravuji - poslední slova má být : bez zvýšení mzdy.
>>>>>
>>>>>Mzda bude snížena na polovinu mzdy za 40hod/týdně.
>>>>Jednostranně nelze, ledaže by s tím zaměstnanec
>>>>souhlasil.
>>>
>>>Souhlasí, poloviční úvazek chce sám a na mzdě se
>>>dohodli - dostane nový mzdový výměr.
>> TAk to je jiná, myslela jsem, že jde o zkrácení bez
>>snížení mzdy.
osím nebude problém s min. nebo zaručenou
>mzdou. Původně "tabulky" splňoval mzda základ
>11tis+osob.ohodnocení, nyní bude 5 500+osob.ohonocení.Děkuji
ne, výše mzdy odpovídá zkrácenému úvazku. Jinak budete muset odvádět z minim. VZ odvod na ZP, nejedná-li se o pojištěnce sstátu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.