Re: Převod dovolené do př.roku
:-) Také se musím podívat, mé info by nebylo podrobné, stačí-li Vám ,co si pamatuji, tak má zaměstnavatel nařizovat celou dovolenou v tom roce, kdy vznikla( až na výjimky),nečerpanou by mohl převést jen u RD a nově u těch, kteří nemohli čerpat z dův.PN.Nenařídí-li do 30.6. , může čerpat zaměstnanec i nařídit zaměstnavatel ale při doržení 14 dnů písemně předem . Proplatit zůstatek by nešlo než při skončení pr.pom.
Re: Převod dovolené do př.roku
Teď jsem k tomu ještě našla toto: http://www.personalni-poradna.cz/dotaz/?id=16685 a tam říkají opačný názor. Tak teď nevím.
Re: Převod dovolené do př.roku
Nevím, co nevíte, ale tam citují dosud platný Zákoník práce a paní Jiřina Vám odpovídala na váš dotaz, jak to má být v budoucnu.
Jestli zaměstnavateli brání nějaké vážné důvody v tom, aby vám určil čerpání dovolené ještě letos, převede se vám do příštího roku.
Re: Převod dovolené do př.roku
Ale tam je napsáno, že v žádném případě nesmí zaměstnavatel převést celou dovolenou. A mluví se tam o nároku za r.2011. To si protiřečí s touto odpovědí a proto mi to není jasné.
Re: Převod dovolené do př.roku
Tak nevím, je tam napsáno "Převod dovolené do dalšího roku by měl být výjímečný a zcela určitě by se neměl převádět celý nárok, přestože to lze. "
Nikde jsem tam nenašla, že "v žádném případě nesmí zaměstnavatel převést celou dovolenou".
