Re: OT Nemocenská a těhotenství
No, já být vámi Tino, tak bych vaší kamarádce rozhodně neradila, aby volala na OSSZ. Pač jak jste psala výše, jedná se o manželku šéfa a ten by tedy takovouto aktivitu (zvláště, pokud vlastně ještě k žádnému podvodu nedošlo) z strany své MÚ rozhodně neocenil kladně...a jinak se držte rad Kary a xy5 - jsou to mnohaleté mzdovky s výbornými znalostmi...
Re: OT Nemocenská a těhotenství
Mně by stejně zajímalo Tino něco, na co se Vás tady ptají už několikrát..jak je jí teď vedena docházka? Stále trvdíte CHCE, NECHCE, ale třeba už meztím orpavdu "pracuje". Do kdy tedy měla tu první PN?
Re: OT Nemocenská a těhotenství
Ale to já přeci nevím, nejsem mzdová účetní té firmy. A navíc to nebyl předmět mého dotazu. Já se tímto všem předem omlouvám, ale už nebudu odpovídat. Tato diskuse se totiž dostala úplně někam jinam, viz. odpovědi XY5 a Kary.
Re: OT Nemocenská a těhotenství
No možná kdybyste věděla ta data, tak by se to dalo posunout, ne? Pořád říkáte CHCE, tj podle mého názoru, že teď nic nemá..ani PN, ani PPM, zřejmě ani RD...takže třeba tu PN nakonec dostane a bude mezitím mít odpracovanou dobu...A pak by to mohlo být, jak píše Jana S...
Re: OT Nemocenská a těhotenství
Tino, já bych Vám hrozně ráda pomohla, ale pokud nevím všechny souvislosti, tak to nejde. Musíme se držet v právní řadě zákonů a né tého, co chce zaměstnanec. Nemůže mít totiž vše, co chce. Jak říkám, má 3 možnosti. Buď půjde pracovat a pak na nemocenskou, pokud bude marodit a doktor jí to napíše, nebo bude doma a bude na rodičovské dovolené. Ale nemůže jen tak říci, já chci. Proto mě zajímá, jak je teď vedena MÚ. To je totiž důležité.
