Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
§ 66
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
§66 (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
§66 (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
Aha takže § 58 lze uvést též jako důvod?
A když jí ho uvedou do zápočťáku a má ho ve Zrušení PP ve ZD- tak asi dostane z ÚP nižší podporu?
Ústně jí řekl, že ruší PP ve ZD bez udání důvodu ( mám za to, že používá starý ZP) i podle toho co má v prac. smlouvě ( odkazy na starý ZP), teď jsme spolu mluvily- tak prý tam zajde a zkusí ho přemluvit aby jí to přepsal.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.