Re: Nevyčerpaná dovolená z roku 2010
Pokud do konce roku nevyčerpá - propadne. Nebo pokud do konce roku neukončí pracovní poměr, pak by se dala proplatit, jinak ne.
Re: Nevyčerpaná dovolená z roku 2010
Nepíšete kolik máte celoroční nárok dovolené. Pokud máte nárok na 20 dnů, platí předcházející odpověd. Pokud máe celoroční nárok 25 dnů, může zaměstnanec napsat žádost, že žádá o převedení 5 dnů do r. 2012 . Těch zbývajících 2,5 dne by si musel vybrat nebo propadnou.
