Re: DPČ - sociální a zdravotní
V případě, že tato dohoda o pracovní činnosti není zaměstnáním malého rozsahu, tak ano. V případě, že se jedná o ZMR, podlehne pojištění až v měsíci, kdy zaměstnanec dosáhne rozhodného příjmu. Od 1.1.2012 bude výše rozhodného příjmu 2 500 Kč.
