Re: PPM a ŘD - moc prosím paní Líbu
Mohla byste, prosím, napsat, jak jste k tomu výpočtu došla ?
Dle mne za rok 2011 nárok na žádnou dovolenou nevznikne , protože RD není výkonem práce, nemoc taky ne a od 5.12 . "neodpracuje" ani 21 dní. Naopak za rok 2012 vznikne nárok na celou nekrácenou dovolenou, pokud si požádá ihned po skončení MD tj. od 18.6., protože MD "odpracovala " víc jak 60 dní.
Re: PPM a ŘD - moc prosím paní Líbu
Děkuji za opravu. Brala jsem, že za letošek se jí krátí dovolená o 7/12 z 20 dní (100 neodpracovaných dní nemoci + dalších 6*21 dní. Už mě nedošlo, že v prosinci neodpracuje 21 dní. A za rok 2012 jsem si myslela, že když neodpracuje od srpna (co bude na rodičovské dovolené) 100 dní, takže se jí pokrátí nárok o 1/12. Mám jen 3 zaměstnance, a z toho tuto paní na mateřské, tak se omlouvám, že jsem to zvojtila.
