Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Musíte srazit v listopadu. Za ty dva dny odvedete ZP z min.mzdy, není důležité, že to bylo už v červenci (tehdy za to přece zdrav.pojišťovna pojistné dostala - z té dovolené)
Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Měla jsem kontrolu z inspektorátu práce a řekli mi, že to musí být vždy v poslední mzdě i za cenu toho, že půjde mzda do mínusu a zaměstnanec mi to musí doplatit ( ovšem s rizikem, že to nezaplatí), tento argument paní ovšem nebrala, že je to naše riziko
Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Pak bych asi po kontrole z IP chtěla vědět, podle jakého zákona by to mělo být z poslední mzdy, protože v §222 ZP nic takového napsáno není. Strhnout z listopadové mzdy.
Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Toho jsem se obávala, že musím až v poslední výplatě, mzda mu půjde do mínusu a už teď je mi jasné, že mi rozhodně nic nevrátí. děkuji za radu
Re: Přečerpaná dovolená - prosím spěchá
Spočítala bych si oba měsíce a ten prosincový nedoplatek bych odečetla z listopadové mzdy. Na účet bych poslala jen rozdíl.
