Re: další PPM a dovolená, prosím mzdové
>>>Dobrý den, prosím o radu mzdovky. >>>Zaměstnankyně je na RD s prvním dítětem od 22. 12. >>>2010, vybrala si dvouletou variantu. Je však znovu >>>těhotná a nastoupila 23.11.2011 na PPM s druhým >>>dítětem. >>>Jak to bude prosím s nárokem na dovolenou? z roku >>>2010 >>>měla všchno vyčerpané. Mateřská se považuje za výkon >>>práce, v roce 2011 "odpracuje" tedy 39 dnů. Nárok na >>>krácenou dovolenou za rok by měla jen tehdy, kdyby >>>měla >>>mateřskou minim. 60 dnů? Takže má nárok jen na 1/12 >>>dovolené za odpracované dny?Moc děkuji všem. Katkaa >> >>Ano, za rok 2011 bude 1/12. Ale pozor, nepočítáte >>kalendářní dny, ale pracovní. Ale i tak to vyjde na >>1/12. > >a ještě prosím pro kontrolu, dovolená rok 2012. Podle mého výpočtu jí skončí PPM 6. 6. 2012, takže bude mít odpracováno více nez 60 kalendářních dnů, 7. 6. nastoupí na rodičovskou a tady budu počítat krácení za prvních 100 dnů a pak dalších 21 dnů?A těch 100 dnů je opět pracovních?
Re: další PPM a dovolená, prosím mzdové
>>>>Dobrý den, prosím o radu mzdovky. >>>>Zaměstnankyně je na RD s prvním dítětem od 22. 12. >>>>2010, vybrala si dvouletou variantu. Je však znovu >>>>těhotná a nastoupila 23.11.2011 na PPM s druhým >>>>dítětem. >>>>Jak to bude prosím s nárokem na dovolenou? z roku >>>>2010 >>>>měla všchno vyčerpané. Mateřská se považuje za výkon >>>>práce, v roce 2011 "odpracuje" tedy 39 dnů. Nárok na >>>>krácenou dovolenou za rok by měla jen tehdy, kdyby >>>>měla >>>>mateřskou minim. 60 dnů? Takže má nárok jen na 1/12 >>>>dovolené za odpracované dny?Moc děkuji všem. Katkaa >>> >>>Ano, za rok 2011 bude 1/12. Ale pozor, nepočítáte >>>kalendářní dny, ale pracovní. Ale i tak to vyjde na >>>1/12. >> >>a ještě prosím pro kontrolu, dovolená rok 2012. Podle >>mého výpočtu jí skončí PPM 6. 6. 2012, takže bude mít >odpracováno více nez 60 kalendářních dnů, 7. 6. >nastoupí na rodičovskou a tady budu počítat krácení za >prvních 100 dnů a pak dalších 21 dnů?A těch 100 dnů je opět >pracovních? V tomto případě mi vychází krácení o 3/12, je to tak?
Re: další PPM a dovolená, prosím mzdové
ptám se asi hloupě, ale proč se nebud nic krátit? vím, že mateřská je jako by pracovala a rodičovská je ale překážka v práci.nějak nechápu, proč se nekrátí, mám v tom zmatek :-(
Re: další PPM a dovolená, prosím mzdové
Pokud se dovolená čerpe po mateřské a teprve pak nastupuje na rodičovskou, tak se nekrátí. Pokud by ale čerpala až po rodičovské dovolené, tak by se krátilo,tak jak jste psala. Jelikož ne všechny maminky to ví, tak raději zaměsrtnankyni poraďte, že má požádat zaměstnavatele (písenmě), že chce čerpat řádnou dovolenou po ukončení mateřské doovolené a tím se ji nebude nic krátit.
