Re: krácení dovolené
Dovolenou za r. 2009 si měla vyčerpat po ukončení mateřské dovolené zároveň s čerpámím dovolené z r. 2008, tím by se nekrátila, čerpala by celých 20 dní. Bohužel, teď se již musí krátit. Vychází mi krácení o 3/12.
Re: krácení dovolené
Zapoměla jsem uvést, že od 26.5.2009 do 10.6. si čerpala tu dovolenou, takže pak tedy krátit pouze o 2/12? Díky. Letos nastupuje 24.12. a tak se jí bude dovolená hodit. :-)
Re: krácení dovolené
červen 14 dní červenec 23 dní srpen 21 dní září 22 dní říjen 22 dní listopad 21 dní prosinec 23 dní celkem 146 dní, vychází mi krácení o 3/12.
Re: krácení dovolené
Na toto téma již tu proběhlo dost debat. Každý na to má jiný názor. My svátek, za který zaměstnanec dostane mzdu (je to jeho pracovní) započítáváme do odprac. doby pro nárok na dovolenou, ale tím pádem ho použijeme i při krácení. Ale určitě se vám ozve i někdo jiný a můj postup vám třeba vyvrátí.
