Re: krácení dovolené
Na toto téma již tu proběhlo dost debat. Každý na to má jiný názor. My svátek, za který zaměstnanec dostane mzdu (je to jeho pracovní) započítáváme do odprac. doby pro nárok na dovolenou, ale tím pádem ho použijeme i při krácení.
Ale určitě se vám ozve i někdo jiný a můj postup vám třeba vyvrátí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.