Re: dotaz - doba určitá
Jak to bude v roce 2012, když dáváme zaměstnancům smlouvu na 8 měsíců a pak jdou na úřad práce..máme sezónní výrobu a pak je opět zaměstnáváme na dobu 8 měsíců. Příklad 1.5.-31.12.2010, 1.4.-30.11.2011 plánovaný nástup 1.4.2012, popřípadě až 1.5.-30.11.2012. Lze takto provádět? Nemáme jinou možnost mimo sezónu pro ně práci nemáme.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.