Vlákno názorů k dotazu Porušení kázně od ssonik - Re: Porušení kázně >Co s tím, když zaměstnavatel dá...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 12. 2011 13:36

    ssonik (neregistrovaný)

    Re: Porušení kázně
    >Co s tím, když zaměstnavatel dá zaměstnanci výpověď,
    >vezme mu klíče a napíše mu do výpovědi, "že od 7.12.
    >bude mimo kancelář, což se nejedná o absenci" a nyní mu
    >píše, "odmítl jste převzít výpověď, od 5.12.2011
    >nedocházíte do zaměstnání a to bez jakékoliv omluvy,
    >neobdržíme-li Vaše vyjádření do 14.12.2011, budeme nuceni na
    >základě tohoto závažného porušení pracovních
    >povinností a kázně s Vámi rozvázat pracovní poměr okamžitým
    >zrušením v souladu s §52 písm. g) Zákoníku práce v
    >platném znění."
    >Chtěl, aby mu byla výpověď zaslána, protože tam bylo
    >uvedeno:
    >S výpovědí byl zaměstnanec seznámen 30.11., výpověd
    >převzal 6.12.2011 - protože jednatel byl mimo město -
    >pracovníá poměr končí 31.1.2012 => S tímto právě
    >nesouhlasil, protože PP by měl končit přece 29.2.2012.
    >Nicméně, co teď s tou absencí? Do kanceláře se
    >nedostane, protože nemá klíče a v kanceláři většinu času
    >nikdo není. Přece tam nebude stát 8 hodin, jestli se šéf
    >náhodou nedostaví....
    >Není to už na Inspektorát práce?

    musí co nejdříve napsat, že nesouhlasí s výpovědí a protož mu není umožněn přístup,zůstává na adrese..., dát k soudu,myslím že lhůta tam je 3 měsíce, ale to nevím jistě,jistě někdo poradí více
    >
    >
    >
    >

  • 13. 12. 2011 14:22

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Porušení kázně
    Dost velcí vtipálci ve firmě, když vezmu do úvahy, že výpověď musí být písemná, takže 30.11. se jednalo pouze o přátelský dýchanek.
    Mě se v minulosti dostalo rady přijít ráno do zaměstnání a při nemožnosti se tam dostat tam nějakou dobu postát, nejlépe se svědkem. A samozřejmě písemně informovat zaměstnavatele, že nadále trvám na zaměstnávání. To proto, že až jednou procitnou, aby museli platit zpětně mzdu.

  • 13. 12. 2011 14:49

    slu.necko (neregistrovaný)

    Re: Porušení kázně
    No jo, ale co s tím? Stepovat každé ráno před kanceláří? A když tam náhodou přijde, pustí ho dovnitř a šéf odjede a ten den už nepřijede? Jak zajistit kancelář, když nemá klíče? Sakra, proč se lidi nemůžou normálně domluvit. :-(

  • 13. 12. 2011 16:21

    ssonik (neregistrovaný)

    Re: Porušení kázně
    napište ten dopis a předejte jej oproti podpisu, a dát k soudu, na internetu to najdete, dost rychle si firma tento postup rozmyslí protože by platili jako mourovatí

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).