Re: dovolená z zkráceného poměru
Jako s každým jiným, kdo pracuje na plný úvazek. Roční nárok dovolené krát 4 hodiny denně. Dovolenou prostě čerpá v denní délce svého úvazku - např. 20 dní krát 4 hodiny, zatímco ti, co pracují na plný úvazek, mají 20 dní krát 8 hodin.
Re: dovolená z zkráceného poměru
Jsme se asi nějak nepochopili ... při nároku dovolené 4 týdny v roce by měl za 3 měsíce nárok dovolené 5 dnů (20/12x3) po čtyřech hodinách. Ale za předpokladu splnění podmínky odpracování 60 dnů a za předpokladu splnění dalších podmínek (jestli pracoval od 1. v měsící, kde byl předtím ...).
Re: dovolená z zkráceného poměru
Jestli do konce roku odpracuje alespoň 60 dnů vznikne nárok na 3/12, pokud ne je nárok na dovolenou za odpracované dny, za kyždých 21 odpr. dnů nárok na 1/12. Je to úplně stejné jako u ostatních zaměstnanců, jenom při čerpání dovolené dostane náhrada za 4 hodiny a ne za 8 hodin.
Re: dovolená z zkráceného poměru
Můžu se prosím zeptat, jaký nárok na dovolenou má zaměstnanec pracující 3 dny v týdnu po 4 hodinách? Jedná se o pracovní poměr zaměstnankyně, která ani po RD nesehnala školku a jelikož si práci za 12 hodin týdně zvládne, umožnili jsme jí takovouto pracovní dobu. Moc děkuji.
