Re: Doplatek k DPP
Takže laicky řečeno, pokud se odměna vyplatí každý měsíc (práce v lednu, zaúčtována lednu-vyplacena v únoru) posuzuje se každý měsíc zvlášť? Teď už jsem v tom už tak zamotaná, že nevím.
Re: Doplatek k DPP
>>Vloni se tu diskutovalo o případu, kdy se v jednom, >>měsíci zaúčtuje DPP do 10 000 Kč a v dalším měsíci se >>zaúčtuje částka, se kterou se celková odměna dostane >>nad limit 10 000 Kč. >> >>Po přečtení zákonů, na které dali neschopní státní >>úředníci legisvakanční lhůtu 1 den, uvedu příklad: >> >>DPP je uzavřena na období od 15.1. do 15.2. na >>přednáškovou činnost ve výši 3 000 Kč za přípravu >>přednášky a >>9 000 Kč na vlastní přednášku dne 10.2.. >> >>1)pokud se odměna zúčtuje 3 000 do ledna a 9 000 do >>února, neplatí se sociální a zdravotní daň >> >>2)pokud se odměna zúčtuje celá do února či později, >>platí se sociální a zdravotní daň z 12 000 >>
>>3)pokud se 3 000 zúčtují do února a 9 000 do března, >>platí se za únor z 12 000 sociální a zdravotní daň. >> >>Hezký Nový i nový rok! > >Takže laicky řečeno, pokud se odměna vyplatí každý >měsíc (práce v lednu, zaúčtována lednu-vyplacena v >únoru) posuzuje se každý měsíc zvlášť? Teď už jsem v tom už >tak zamotaná, že nevím.
Obecně se posuzuje každý měsíc extra (z hlediska NP zúčtování, nikoliv výplata). Pouze když už skončila platnost DPP a zaměstnanec dostane ještě nějaký doplatek, tak ten doplatek se zúčtuje do posledního měsíce trvání DPP a to může být problém s limitem 10 000 Kč.
