Re: DPČ a srážková daň
Pokud se ale jedná o dohodu o pracovní činnosti, ze které se odvádí sociální a zdravotní pojištění, tak se základ daně počítá jako hrubá mzda + zdravotní pojištění zaměstnavatele + sociální pojištění zaměstnavatele
Dohoda o pracovní činnosti
Odměna (v hrubém) 5.000,-Kč
Sociální pojištění zaměstnavatel 1.250,-Kč
Zdravotní pojištění zaměstnavatel 450,-Kč
Součet = superhrubá mzda = základ pro daň z příjmu 6.700,-Kč
Daň 15 % 1.005,-Kč
Re: DPČ a srážková daň
Nesmíte si plést úhrnnou výši příjmů zúčtovaných nebo vyplacených zaměstnavatelem, kde je hranice 5000,- a daňovým základem pro samotný výpočet daně - superhrubá mzda, což je pouze slovní pojem pro danění, tak že při volbě daně platí jenom hrubá částka a podpis prohlášení. To ostatní - samotná forma výpočtu daně (se SP a ZP nebo bez) už nemá na rozhodnutí zda je to zálohová nebo srážková žádný vliv.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.