Re: Odstupné a nemocenská
tak předně - na nemocenskou se chodí, když je člověk nemocný a ne když chce spekulovat o tom, že je výhodnější pobírat nemocenskou a zároveň si hezky užít odstupné. Nicméně, pokud by byla nemocná, OSSZ by jí vyplácel nemocenské dávky a vyplacené odstupné na to nemá žádný vliv.
Re: Odstupné a nemocenská
Děkuji za Vaší odpověď
tak předně-stát by měl především pracující chránit a neumožňovat zaměstnavatelům,aby dávali po 18-ti letech se smlouvou na neurčito výpověď jenom proto,že na její místo potřeboval dostat někoho známého a její místo jakože zrušil,přitom se změnil jenom název profese. Bohužel máme jenom dvě malé děti a dávky nad 30 tisích jsou pro nás nedosažitelné.
I tak vám děkuji za odpověď
Re: Odstupné a nemocenská
Tak jistě to není jednoduché, ale dostat naráz 5 mezd není k zahození, vždyť nahrazuje 5 měsíců práce a s 18ti lety praxe manželka jistě brzy sežene nové zaměstnání. Jen řeknu toto: čím větší je ochrana zaměstnanců, tím víc se zaměstnavatelé snaží najít skulinu, jak ji obejít. Vaše manželka bohužel přišla o dlouholeté zaměstnání, na druhou stranu ten druhý člověk se teď raduje, že zaměstnání získal.
Re: Odstupné a nemocenská
Neviděl jsem ten formulář,ale je pravda,že se ta paní ptala jestli dostane 3 měsíční odstupné. To,že tam má 2 měsíční smluvní odstupné ani nezmínila. Podporu by teda neměla dostat první tři měsíce a pak už ano,nehledě na to,že dostane odstupné ještě za další tři měsíce?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.