Vlákno názorů k dotazu DPP nad 10 000 Kč od vs - Re: DPP nad 10 000 Kč http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/media/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2011/cssz-informuje-nemocenske-nadale-nalezi-od-22-dne-nemoci-z-dohod-o-provedeni-prace-se-odvadi-pojistn.htm"Zaměstnavatel má povinnost...

Re: DPP nad 10 000 Kč
http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/media/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2011/cssz-informuje-nemocenske-nadale-nalezi-od-22-dne-nemoci-z-dohod-o-provedeni-prace-se-odvadi-pojistn.htm

"Zaměstnavatel má povinnost oznámit nástup do zaměstnání zaměstnance na DPP v souladu s příslušnými ustanoveními zákona o nemocenském pojištění v dané lhůtě po skončení kalendářního měsíce, v němž vznikla poprvé účast na nemocenském pojištění. Den skončení zaměstnání tohoto zaměstnance je zaměstnavatel povinen oznámit do 8 kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání."

Re: DPP nad 10 000 Kč
Děkuji za rychlou a vystižnou odpověď.
>>Máme zaměstnace lékaře na DPP, kteří jsou odměňováni
>>podle počtu ošetřených pacientů za měsíc. Na začátku
>>měsíce nelze stanovit kolik pacientů bude ošetřeno,
>>takže až na konci měsíce lze určit jestli DPP bude do
>>10
>>000 tis. Kč nebo nad
>>tuto hranici. Prosím znáte odpověď jestli se
>>nedostanu
>>do problémů
>>při hlášení na ZP a OSSZ až na konci měsíce? A nebo
>>jak byste
>>řešili dohody Vy?
>>>Děkuji
>
>
>http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/media/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2011/cssz-informuje-nemocenske-nadale-nalezi-od-22-dne-nemoci-z-dohod-o-provedeni-prace-se-odvadi-pojistn.htm
>
>"Zaměstnavatel má povinnost oznámit nástup do
>zaměstnání zaměstnance na DPP v souladu s příslušnými
>ustanoveními zákona o nemocenském pojištění v dané lhůtě po
>skončení kalendářního měsíce, v němž vznikla poprvé
>účast na nemocenském pojištění. Den skončení zaměstnání
>tohoto zaměstnance je zaměstnavatel povinen oznámit do 8
>kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání."