Vlákno názorů k dotazu Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima od Líba - Re: Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima Minimum je 1548 a...

Re: Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima
Minimum je 1548 a toho dosáhl.
Počítáte za 6 kalendářních dnů, pak už nebyl váš zaměstnanec.

Re: Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima
Takže za zaměstnance bude pak odvedeno zdravotní pojištění následovně:
ZP za z-nce: 187+521=710
ZP za z-tele: 372
Celkem ZP je tedy 1.080,- Kč bude odvedeno.

Je to správně?

Re: Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima
Odvedete jen z dosažené mzdy. Minimum je 1080/31*6.

Re: Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima
Takže
ZP-Z-nec bude 187,- Kč
ZP Z-tel bude 372,- Kč
Celkem bude odvedeno na ZP: 559,- Kč
Je to správně?

Když zaměstnanec pracoval minulý měsíc celý tak se mi program dopočítával ZP do minima, nerozumím tomu proč teď se to nedopočítává?

Děkuji za odpovědi.

Re: Výpočet mzdy - zdrav.poj.minima
Minulý měsíc byl vaším zaměstnancem celý měsíc, takže musel zaplati ZP za 31 kalendářních dnů, ale v lednu je jenom 6 dnů, takže stačí ZP za 6 dnů. Ono by se taky doplácelo, kdyby tam neměl proplacenou tu dovolenou, ale tím si už dneska hlavu nelámejte.