Re: dovolená - prosím !
ZNOVU: Ještě musíte napsat, na kolik dnů v týdnu máte
rozvrženu pracovní dobu.
Dále byste měla uvést, jak dlouhou dobu trvání pracovního poměru máte v pracovní smlouvě a o který rok se vám jedná.
Např. pokud máte smlouvu od 1. 9. 2011 do 30. 6. 2012, tak se vám jedná asi o nárok na rok 2012. Máte prac. smlouvu jen na 6 měsíců v roce 2012, takže pokud odpracujete 60 dnů, měla byste nárok na 4 týdny dovolené - to bez ohledu na výši úvazku, ale za předpokladu, že máte pracovní dobu rozvrženou na 5 dnů v týdnu.
Pokud máte prac. dobu rozvrženou např. na 3 dny v týdnu, máte nárok také na 4 týdny dovolené, ale týden dovolené u vás znamená 3 pracovní dny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.