Vlákno názorů k dotazu Mateřská-rodičovská dovolená? od all - Re: mateřská-rodičovská dovolená? A z jakého důvodu nastoupila na...
-
all (neregistrovaný)
Re: mateřská-rodičovská dovolená?
Mele se to tady pořád dokola - nezní vám pojem rodičovská dovolená jinak než rodičovský příspěvek ? Proč by sociálka zasahovala do volna u zaměstnavatelů ? Jestliže nepožádala o čerpání rodičovské dovolené, tak se bere, že o ni požádala tzv. konkludentně, tj. přímo do 3 let věku dítěte. Potom, i kdyby chtěla, nemusíte jí dřívější nástup do práce umožnit. -
Re: mateřská-rodičovská dovolená?
Jenže já si v tomto případě myslím, že bylo na personalistce nebo MÚ ve firmě, aby dotyčnou uvedla z omylu. Dotyčná si požádala o rodič. dovolenou (od chybného datumu), tak jí měly být poskytnuty správné informace (třeba i informace, že mohla požádat o čerp. dovolené). Ale jak je vidět, tak osoba, která by to ve firmě znát měla, to neví. Něco jiného je, když zam-kyně odchodem na MD, přestane s firmou komunikovat a ozve se až když jsou dítěti 3 roky. Ale tato zam-kyně (dle mého názoru) měla povědomí, že má "na něco nárok", jen to neuměla správně zformulovat. -
all (neregistrovaný)
Re: mateřská-rodičovská dovolená?
To máte pravdu, ale jak je vidět, tak "nikdo nic neví" zaměstnankyně nezná svá práva, zaměstnavatel nezná své povinnosti. A pak se všichni diví ... A já to furt nedokážu pochopit, dnes v době internetu si přece každý při určité události může najít potřebné informace. Dopředu, nikoli až je 5 minut po dvanácté. Hezký den -
Re: mateřská-rodičovská dovolená?
Jenže musí vědět, kde ty informace má hledat. Bohužel, na internetu jsou i informace, které pravdivé nejsou. Sama se s tím setkávám, pokud hledám informace z oblastí, ve kterých se moc nevyznám. Nejhorší je, když má tazatel větší povědomí o problému než ten (odpovídající), který by měl mít dotyčnou oblast "v malíku".
