Re: příplatky za so, ne, svátky v roce 2
SO,NE - § 118 ZP - min. 10%, pokud nepřistoupíte na sjednání jiného - nižšího příplatku
Svátky - § 115 ZP - NV za odprac. hodiony, s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku, nebo se s Vámi může zam-tel dohodnout na příplatku ve výši prům. výdělku
mzdu lze sjednat v PS, KS nebo jiné smlouvě, nebo ji zam-tel může stanovit vnitřním předpisem, případně mzdovým výměrem pro jednotl. zam-ce.Záleží na něm, jaký systém zvolí. Při sjednání v PS musíte s ujednáním souhlasit, předpis nebo mzd.výměr vydává=rozhoduje zam-tel.
Re: příplatky za so, ne, svátky v roce 2
copak o to, oni se někteří o to pokoušejí, ale je to protizákonné, odporuje to ZP, zam-nec nemusí takovou smlouvu ani podepsat a v případě, že by to stanovil předpisem, tak stačí ten předpis vzít, doložit, že neplatí zákonné příplatky, poslat stížnost na oblastní inspektorát práce a oni ho už snad srovnají do figury.
:-))
>
>>>>>
>>>>>mzdu lze sjednat v PS, KS nebo jiné smlouvě, nebo ji
>>>>>zam-tel může stanovit vnitřním předpisem, případně
>>>>>mzdovým výměrem pro jednotl. zam-ce.Záleží na něm,
>>>>>jaký
>>>>>systém zvolí. Při sjednání v PS musíte s ujednáním
>>>>>souhlasit, předpis nebo mzd.výměr vydává=rozhoduje
>>>>>zam-tel.
>>>>
>>>>Pájo děkuji, měla bych ještě dotaz: může
>>>>zaměstnavatel
>>>>ve smlouvě či jiném předpisu stanovit , že žádné
>>>>příplatky platit nebude ?
>>>copak o to, oni se někteří o to pokoušejí, ale je to
>>>protizákonné, odporuje to ZP, zam-nec nemusí takovou
>>>smlouvu ani podepsat a v případě, že by to stanovil
>>>předpisem, tak stačí ten předpis vzít, doložit, že
>>>neplatí
>>>zákonné příplatky, poslat stížnost na oblastní
>>>inspektorát práce a oni ho už snad srovnají do
>>>figury.
>>Pájo, čtu vaše reakce na mnoho dotazů, moc si vás
>>vážim, jste fakt dobrá a moje "1", děkuji !!!
>pokud Vám nevadí, že jsem on nikoliv ona. Když jsem ta
>1, nevzala byste si mě domů?Ta moje už říká, že všeho
>dočasu....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.