Re: ELDP podpis před el.odesláním nebo p
Odesíláte-li elektronicky, dáváte podepsat kopii zaměstnanci po odeslání. Kontrola OSSZ v tomto postupu neshledala žádnou závadu. Zjistí-li zaměstnanec chybu v ELDP , posíláte opravný ELDP.
Re: ELDP podpis před el.odesláním nebo p
Jestli to tedy dobře chápu, tak zaměstnanec nepodepisuje i to, že souhlasí s obsahem, ale jen a pouze, že ELDP převzal.
Re: ELDP podpis před el.odesláním nebo p
Jestli to já dobře chápu, tak pokud s obsahem oprávněně nesouhlasí, tak ho nepodepíše, vy uděláte opravný. Jaké jen a pouze , o co Vám přesně jde ? O to, že nejdříve se odešle evidenční list a pak teprve předkládá občanovi ?
Re: ELDP podpis před el.odesláním nebo p
To jsou dva problémy. Jeden, že zaměstnanec má podepsat nejdpozději v den odevzdání ELDP na sociálku, jak se píše na jejich webu. Jenže když z nějakého důvodu nepodepíše (anebo nebude k zastižení) a bude odesláno, tak co s tím? Pak je nesmysl, aby sociálka vyžadovala odeslání před podpisem. A z toho vyplývá druhý, co se vlastně podepisuje. Nemohu zaměstnance zřejmě nutit k podpisu, že je to jeho povinnost, pokud s obsahem nesouhlasí. Vycházím z toho, že dřív se taky podepisovalo a nepřebíralo, tak snad je to stále o tomtéž. Tj. jde mi o to, zda mě může někdo postihovat za to, že to nedělám, jak mi tvrdí nějaká paní ze sociálky, že mám dělat. Tj. že dám nejprve lidem podepsat a zítra nebo někdy v řádném termínu el. odešlu a to s uvedením datumu podpisu, nikoliv faktického elektronického odeslání (tj. jako bych to nesla na podatelnu třeba za týden).
ČLÁNKY DO MAILU