Vlákno názorů k dotazu Návrat z RD dřív od atreus - Re: Návrat z RD dřív Nepíše se o tom.Pokud...

Re: Návrat z RD dřív
Nepíše se o tom.
Pokud zaměstnavatel souhlasí, mohou se dohodnout na dřívějším nástupu.
Pokud zaměstnavatel nesouhlasí, většinou je názor, že se dřív vrátit nemůže, i když jsem se setkal s názorem, že se vrátit může:
http://pracovnipravo.iure.org/home/narok-na-odstupne
"Podle kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů má zaměstnanec právo vrátit se z rodičovské dovolené do zaměstnání i dříve, než uplynula doba, na kterou o čerpání rodičovské dovolené původně požádal. Pokud se tak rozhodne, je zaměstnavatel povinen takové rozhodnutí zaměstnance respektovat a začít mu přidělovat sjednanou práci na sjednaném místě výkonu práce. Této povinnosti se zaměstnavatel nemůže vyhnout ani tím, že po dohodě se zaměstnancem jeho dřívější návrat z rodičovské dovolené vyloučí, protože zaměstnanec by se tím předem vzdal svého práva, což by činilo uvedenou dohodu neplatnou ve smyslu ustanovení § 19 odst. 1 zákoníku práce.

Většina členů Kolegia se totiž přiklonila k závěru, že čerpání rodičovské dovolené je právem a nikoli povinností zaměstnance v jím původně požadovaném rozsahu a že tedy zaměstnavatel není oprávněn na takovém zaměstnanci vyžadovat (nutit ho), aby překážka v práci trvala přesně po tu dobu, o kterou požádal.