Re: Nárok na odstupné?
Problém je na vaší straně, zaměstnavatel nemá žádný důvod vám dávat výpověď a vyplácet odstupné. Nezapomeňte se s ním na ukončení PP dohodnout - lze k libovolnému datu, nebo dát výpověď nejpozději koncem února, aby vám výpovědní doba uběhla v době PD, protože jinak byste po dobu výpovědní doby musela pracovat.
Re: Nárok na odstupné?
Je to uplně jednoduché, zajděte na osobní a podejte výpověď, zároveň požádejte o příspěvek za odpracované léta 5-20ti násobek platu.....nebo se nad tím zamyslete a zjistíte že to je uplná kravina a že by zaměstnatavel musel být trotl aby někomu dával peníze,které nemusí když mu dá výpověď
Re: Nárok na odstupné?
člověk má být drzý ..... všechny příjemné věci v mém životě vznikly z drzosti ..... byla jsem drzá a mám 4 denní pracovní týden ... už 5 let... při stejném platě ...... kdybych si netroufla vyjednávat a mlčela ....tak nemám nic
