Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
Zaměstnavatel vám zaplatí zdravko z těch 5000, doplatek do 8000 si musíte doplatit sama ve výši 13,5%, ale to vám srazí ve mzdě, nemusíte to platit zvlášt. A vaše kolegyně si může požádat o bonus pokud má nad 4000 měsíčně, anebo v ročním zúčtování, pokud má 48000 za rok.
Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
Moc děkuji, ještě k té kolegyni, proč to tak je a kde k tomu něco najde?? Když bude mít třeba 2.000,- Kč jeden měsíc a druhý třeba 5.000,- Kč, ale ten celkový součet jí neudělá 48000?? To mi příjde nespravedlivé, když je sama s dítětem každá koruna se hodí. Moc děkuji Jana
Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
>>>Dobrý večer, mám možnost pracovat na ½ úvazek budu >>>mít >>>výdělek do 5.000,- Kč hrubého, jsem osoba bez >>>zdanitelných příjmů platila jsem si 1.080,- Kč >>>zdravotní >>>pojištění. Jak to bude teď s doplatkem ZP?? Bude mi >>>to >>>doplácet zaměstnavatel, nebo musím sama. Můžete mi >>>poradit >>>kde to najdu v zákoně ať případně můžu řešit se >>>zaměstnavatelem, když mi bude tvrdit, že si to musím >>>platit >>>sama a je to třeba jeho povinnost. >>>A ještě dotaz bude se mnou pracovat i paní co je na >>>rodičovské dovolené matka samoživitelka, má nárok na >>>bonus na dítě při podpisu daňového prohlášení, když >>>pobírá rodičovský přízpěvek?? Bude pracovat na dohodu >>>o >>>prevedení práce. >>>Moc děkuji za rady nějak se ve svém okolí nemám koho >>>zeptat tak zkouším tady. Přeji krásný večer Jana >> >> >>Zaměstnavatel vám zaplatí zdravko z těch 5000, >>doplatek do 8000 si musíte doplatit sama ve výši >>13,5%, ale >>to vám srazí ve mzdě, nemusíte to platit zvlášt. A >>vaše >>kolegyně si může požádat o bonus pokud má nad 4000 >>měsíčně, anebo v ročním zúčtování, pokud má 48000 za >>rok. > Ne pokud má nad 4000, ale pokud má polovinu minim.mzdy (4000) měsíčně.
>Moc děkuji, >ještě k té kolegyni, proč to tak je a kde k tomu něco >najde?? Když bude mít třeba 2.000,- Kč jeden měsíc a >druhý třeba 5.000,- Kč, ale ten celkový součet jí >neudělá 48000?? To mi příjde nespravedlivé, když je sama s >dítětem každá koruna se hodí. Moc děkuji Jana¨
Jestliže je daný nějaký limit, tak se to vždycky zdá nespravedlivé. Zdůvodňují to tím, že tak motivují pracovní aktivitu, nejde o poskytování sociálního příspěvku.
Re: ½ úvazek a ZP + bonus dítě RP
Ještě k tomu ZP, musíte mít DPČ nebo prac.poměr, je-li to práce na DPP, tak ve vámi uvedebné výši nezakládá odvod ZP.
