Re: Měsíční fond - chybí hodiny
To právě budu zjišťovat, je to zaměstnanec v terénu a zatím se mi do ruky dostal jen výkaz. A soudím,že pokud to bude překážka na straně zaměstnavatele,tak ten bude hledat kličku jak neplatit náhradu. Proto jsem dala dotaz, zda je možné to třeba vyřešit naděláním hodin v dalším měsíci.
Re: Měsíční fond - chybí hodiny
>>>>>Zam-ci chybí v 1/2012 11hodin, je možné se s ním
>>>>>ústně
>>>>>domluvit, že mu budou hodiny normálně zaplacené ve
>>>>>mzdě 1/2012 a nadělá si je v únoru (nebudou
>>>>>zaplacené)?
>>>>>Nebo jak to jinak vyřešit?
>>>>
>>>>Není problém zaměstnance když mu zaměstnavatel
>>>>nepřidělí práci. Z jakého důvodu mu chybí hodiny?
>>>
>>>To právě budu zjišťovat, je to zaměstnanec v terénu a
>>>zatím se mi do ruky dostal jen výkaz. A soudím,že
>>>pokud to bude překážka na straně zaměstnavatele,tak
>>>ten
>>>bude hledat kličku jak neplatit náhradu. Proto jsem
>>>dala
>>>dotaz, zda je možné to třeba vyřešit naděláním hodin
>>>v
>>>dalším měsíci.
přece má nadřízeného a ten musí rozhodnout, co mu máte nebo nemáte platit
co když Vy rozhodnete, že mu to zaplatíte a že si to má přístí měsíc nadělat a on hodiny nenaddělá? Proč si přiděláváte starosti?
>>
>>A co dovolená? Musíte to stejně vyřešit se
>>zaměstnavatelem, jak vy mu nařídíte kdy má přijít do
>>práce. Pokud
>>mu zaplatíte všechny hodiny tak příští měsíc přeci
>>bude mít přesčas. Je to věcí dohody, záleží na
>>zaměstnavateli.
>
>dovolenou z roku 2011 vyčerpanou a na 2012 nemá zatím
>nárok. Myslela jsem, že by si chybějící hodiny uvedl
>do výkazu za tento měsíc a příští měsíc jen napracoval
>a nikam neuváděl.
Re: Měsíční fond - chybí hodiny
pokud nepracoval proto, že nebyl v práci z důvodu neoml. absence (nijak se neomluvil), tak mu ji dejte, protože pokud ho budete pardónovat, tak toho může zneužívat i nadále
raději si nastudujte, co všechno neoml. absence obnáší ať jste připravená dát správné informace (při celodenní srážka zdrav. poj., možnost krácení dovolené apod.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.