Vlákno názorů k dotazu Kde máte uložené prac.smlouvy?Pomoc od beta - Re: Kde máte uložené prac.smlouvy?Pomoc nevím, co jste kde...

Re: Kde máte uložené prac.smlouvy?Pomoc
Tak já také moc děkuji za odpovědi a tedy začneme vystavovat kopie a dávat je stavbyvedoucímu ještě. Díky moc,ale byla jsem tím článkem překvapena a nemohla jsem to nikde najít. Ještě,že existuje tato diskuze:) Hezký den

Re: Kde máte uložené prac.smlouvy?Pomoc
No a co ochrana dat ?

Re: Kde máte uložené prac.smlouvy?Pomoc
- je jich 180 - vybaveni autem, PC atd. zjistí kdo porušuje švarcsystem atd. Firma musí prokázat, že prac. mají smlouvy,
např. stavební firma nesmí na ŽL zaměstnan zedníka - pokutu dostane firma i ten živnostník - jinak řečeno - jak zlikvidovat živnostníky ...................

Re: Kde máte uložené prac.smlouvy?Pomoc
Možná se jedná o to snížení administrativní náročnosti pro podnikatele, které slibují všechny vlády co pamatuji. Jen obecný lid tomu nerozumí a stále remcá. To je nevděk!! :-))

Hezký víkend!

Re:dotaz - ochrana osobních údajů
Žila jsem v tom, že pracovní smlouva je listinou, která má být zabezpečena proti neoprávněnému nahlédnutí, kýmkoliv nepovolaným.
Pokud je pracovištěm stavba či jiné určené místo, není přece možné zabezpečit cokoliv.
Nebo se mýlím? A je to jinak?

Re:dotaz - ochrana osobních údajů
>>>>>děkuji za info....tak tohle jsem nezaregistrovala ani
>>>>>já....dost dobře si toto neumím přestavit v
>>>>>praxi.....
>>>>
>>>>Tak já také moc děkuji za odpovědi a tedy začneme
>>>>vystavovat kopie a dávat je stavbyvedoucímu ještě.
>>>>Díky
>>>>moc,ale byla jsem tím článkem překvapena a nemohla
>>>>jsem
>>>>to nikde najít. Ještě,že existuje tato diskuze:)
>>>>Hezký
>>>>den
>>>
>>>No a co ochrana dat ?
>>Žila jsem v tom, že pracovní smlouva je listinou,
>>která má být zabezpečena proti neoprávněnému
>>nahlédnutí,
>>kýmkoliv nepovolaným.
>>Pokud je pracovištěm stavba či jiné určené místo,
>>není
Naše společnost neuvádí do pracovních smluv výši mzdy. Máme zvlášť tzv. Mzdový výměr. Ten se případně mění, ale smlouva zůstává beze změny.
>>přece možné zabezpečit cokoliv.
>>Nebo se mýlím? A je to jinak?
>
>také tomu nerozumím a jsem dost zděšená, protože jsem
>si uvědomila, že se to týká i mých příbuzných
>a nechtěla bych, aby platili pokutu za to, že řádně
>pracují, ale nemají u sebe PS (sepsanou ji mají i jsou
>řádně všude hlášeni) a že by chtěli, aby se v jejich PS
>hrabal kdokoliv, to také pochybuji
>to se přece netýká jen staveb, ale všech zaměstnání,
>pokud není jejich místo pracoviště shodné s vedením
>firmy, kde jsou originály uloženy

Re:dotaz - prosím Páju, VH ???
Ovšem příslušný § zní takto

§ 136 [Komentář]

Právnická nebo fyzická osoba je povinna mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu a dokladů, které je povinna uchovávat podle § 102 odst. 3.

takže nikde se konkretně nepíše o pracovní smlouvě.
Chtělo by to právní výklad, zda třeba zaměstnavatel nemůže vystavit nějaké potvrzení, že od tehdy , ten a ten u něj pracuje.
Protože já třeba mám pracovní smlouvu z roku 1983 takže stejně bych k ní musela mít něco, co prokazuje, že PP stále trvá.
Chtělo by to nějaký konkretnější výklad, který jsem ještě níkde nenašla.

Re:dotaz - prosím Páju, VH ???
>>>>>>>>já....dost dobře si toto neumím přestavit v
>>>>>>>>praxi.....
>>>>>>>
>>>>>>>Tak já také moc děkuji za odpovědi a tedy začneme
>>>>>>>vystavovat kopie a dávat je stavbyvedoucímu ještě.
>>>>>>>Díky
>>>>>>>moc,ale byla jsem tím článkem překvapena a nemohla
>>>>>>>jsem
>>>>>>>to nikde najít. Ještě,že existuje tato diskuze:)
>>>>>>>Hezký
>>>>>>>den
>> Je to jedno z těch nepovedených ustanovení, a to hned
>>z několika důvodů. Místem pracoviště je podle
>>judikatury i motorové vozidlo, je-li používáno k plnění
>úkolů. Kopií dokladu prokazujícího existenci
>pracovněprávního vztahu není ani pracovní smlouva, protože ta
>dokumentuje založení PP, ale nikoliv jeho následné trvání.
>Stejně tak se musí chovat i potvrzení, pokud nemá
>aktuální, tj. dnešní datum. Komplikovanější je to u
>agenturního zaměstnávání a u dočasného přidělení, protože
>zaměstnanec koná práci na pracovišti jiného
>zaměstnavatele. V těchto případech uživatel a jiný zaměstnavatel
>vstupují do práv a povinností původního zaměstnavatele,
>tady bych se přiklonila k tomu, aby jim tento původní
>zaměstnavatel kopie smluv dal k dispozici. Tragédie je
>to v případech, kdy na pracovišti daného
>zaměstnavatele koná práci FO coby zaměstnanec jiného
>zaměstnavatele, přičemž oba zaměstnavatelé mají mezi sebou obchodně
>právní vztah. Tato FO není k tomu jinému v žádném
>právním vztahu a tento jiný zaměstnavatel nemá podklad ani
>pro to, aby se seznamoval s jejími osobními údaji.

> Mám za to, že existenci pracovněprávního vztahu by
>mohl prokázat i osobní průkaz apod. I když se bude
>jednat o nelegální práci a žádné dokumenty nebudou k
>dipozici, stejně by měl kontrolor dát lhůtu k jejich
>předložení a v mezidobí se může stát ledacos.

Děkuji, právě tohle jsem si taky myslela, že právě líp jak pracovní smlouva doloží trvání PP osobní nebo pracovní průkaz.

Re:dotaz - ochrana osobních údajů
>>>>>>děkuji za info....tak tohle jsem nezaregistrovala ani
>>>>>>já....dost dobře si toto neumím přestavit v
>>>>>>praxi.....
>>>>>
>>>>>Tak já také moc děkuji za odpovědi a tedy začneme
>>>>>vystavovat kopie a dávat je stavbyvedoucímu ještě.
>>>>>Díky
>>>>>moc,ale byla jsem tím článkem překvapena a nemohla
>>>>>jsem
>>>>>to nikde najít. Ještě,že existuje tato diskuze:)
>>>>>Hezký
>>>>>den
>>>>
>>>>No a co ochrana dat ?
>>>Žila jsem v tom, že pracovní smlouva je listinou,
>>>která má být zabezpečena proti neoprávněnému
>>>nahlédnutí,
>>>kýmkoliv nepovolaným.
>>>Pokud je pracovištěm stavba či jiné určené místo,
>>>není
>Naše společnost neuvádí do pracovních smluv výši mzdy.
>Máme zvlášť tzv. Mzdový výměr. Ten se případně mění,
>ale smlouva zůstává beze změny.

Také máme mzdové výměry. NA kopii smluv co si nechávají na stavbě jsem začernila, bydliště, RČ a číslo účtu.

>>>přece možné zabezpečit cokoliv.
>>>Nebo se mýlím? A je to jinak?
>>
>>také tomu nerozumím a jsem dost zděšená, protože jsem
>>si uvědomila, že se to týká i mých příbuzných
>>a nechtěla bych, aby platili pokutu za to, že řádně
>>pracují, ale nemají u sebe PS (sepsanou ji mají i
>>jsou
>>řádně všude hlášeni) a že by chtěli, aby se v jejich
>>PS
>>hrabal kdokoliv, to také pochybuji
>>to se přece netýká jen staveb, ale všech zaměstnání,
>>pokud není jejich místo pracoviště shodné s vedením
>>firmy, kde jsou originály uloženy

Re:dotaz - ochrana osobních údajů
1/2012 Sbírka zákonů
§ 136 to platí od 1/2012
už vidím ten chaos, jak se vozí smlouvy atd.

Re:dotaz - ochrana osobních údajů
Ale smlouvy jsou vám k ničemu, protože ty prokazují jen vznik pracovního poměru, nikoliv to, že PP stále trvá !!!! Já mám smlouvu z roku 1983 a už vidím, jak by to kontrole stačilo k tomu, že jsem stále zaměstnancem ???