Vlákno názorů k dotazu Poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE od atreus - Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE >zaměstnanec donesl neschopenku -...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 2. 2012 16:51

    atreus

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    >zaměstnanec donesl neschopenku - Rozhodnutí o dočasné
    >pracovní neschopnosti Neschopen práce od 23. 1. 2012.
    >k 31. 1. 2012 donesl potvrzení o trvání dočasné
    >pracovní neschopnosti. V pracovní smlouvě má prac. dobu 5
    >dnů / 8 hod.
    >Já jako zaměstnavatel jsem povinen mu platit
    >nemocenskou do 21 dne pracovní neschopnosti tj. soboty neděle
    >neplatím, první tři dny také ne? Počítám správně, že mu
    >vyplácím náhradu mzdy do 27. 2. 2012 ( pokud bude
    >stále nemocný )?
    To počítate divně!!
    Od 23. 1. je 21 kal. dnů do 12. 2. 2012. Náhradu mzdy zaplatíte od 4. prac. dne.

    >Dále kdy jsem povinna nejpozději zaslat na OSSZ
    >PŘILOHU K ŽÁDOSTI o nemocenskou a k tomu přikládám IV.díl
    >žádost o nemocenskoé? Potvrzení o trvání pracovní
    >neschopnosti neodesílám?
    To vám jistě poradí jiní.

    >A pokud zaměstnanci je ukončena neschopenka a náhradu
    >mzdy už vyplácel stát, jsem také povinný konec
    >neschopenky zaslat na OSSZ?
    Ano, jak jinak by poznali, že neschopnost skončila.
    Stát vyplácí nemocenské dávky, ne náhradu mzdy!

    >Děkuji moc za trpělivost!

  • 5. 2. 2012 19:01

    MAT* (neregistrovaný)

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    >>zaměstnanec donesl neschopenku - Rozhodnutí o
    >>dočasné
    >>pracovní neschopnosti Neschopen práce od 23. 1. 2012.
    >>k 31. 1. 2012 donesl potvrzení o trvání dočasné
    >>pracovní neschopnosti. V pracovní smlouvě má prac.
    >>dobu 5
    >>dnů / 8 hod.
    >>Já jako zaměstnavatel jsem povinen mu platit
    >>nemocenskou do 21 dne pracovní neschopnosti tj. soboty
    >>neděle
    >>neplatím, první tři dny také ne? Počítám správně, že
    >>mu
    >>vyplácím náhradu mzdy do 27. 2. 2012 ( pokud bude
    >>stále nemocný )?
    >To počítate divně!!
    >Od 23. 1. je 21 kal. dnů do 12. 2. 2012. Náhradu mzdy
    >zaplatíte od 4. prac. dne. Ale soboty a neděle se nezapočítávájí v mém případě ?
    >
    >>Dále kdy jsem povinna nejpozději zaslat na OSSZ
    >>PŘILOHU K ŽÁDOSTI o nemocenskou a k tomu přikládám
    >>IV.díl
    >>žádost o nemocenskoé? Potvrzení o trvání pracovní
    >>neschopnosti neodesílám?
    >To vám jistě poradí jiní.
    >
    >>A pokud zaměstnanci je ukončena neschopenka a náhradu
    >>mzdy už vyplácel stát, jsem také povinný konec
    >>neschopenky zaslat na OSSZ?
    >Ano, jak jinak by poznali, že neschopnost skončila.
    >Stát vyplácí nemocenské dávky, ne náhradu mzdy!
    >
    >>Děkuji moc za trpělivost!

  • 5. 2. 2012 21:43

    atreus

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    Neschopen práce od 23. 1. 2012.
    >>Od 23. 1. je 21 kal. dnů do 12. 2. 2012. Náhradu mzdy
    >>zaplatíte od 4. prac. dne. Ale soboty a neděle se
    >>nezapočítávájí v mém případě ?
    Do čeho se nezapočítávají?? Do kalendářních dnů??

    Prostě během prvních 21 kalendářních dnů zaplatíte náhradu mzdy za všechny směny, které měl odpracovat, kromě prvních tří směn.

  • 6. 2. 2012 15:26

    MAT* (neregistrovaný)

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    nezapočítávají do dnů proplacení? Prostě ty soboty a nedělě z 21 dnů nebudu proplácet, když má pracovní dobu 5 dnů prac. / 8 hodin

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).