Re: kamera na pracovisti
Chce-li zaměstnavatel používat kamerového syszému, musí stanovit účel, pro jaký tak bude činit, zaměstnance seznámit apod. Je velký rozdíl, zda pouze zaměstnance monitoruje, nebo zda hodlá uchovávat záznamy a na jak dlouho. Inspektorát nic nepomůže, není to jeho věc, ale Úřadu pro ochranu osobních údajů. Má-li to zaměstnavatel dobře zúřadované, zaměstnanec si moc nepomůže. Přesčasy jsou z rozhodnutí zaměstnavatele, tak moc nerozumím, proč by měl z tohoto důvodu někoho sledovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.