Vlákno názorů k dotazu Rozvázání pracovního poměru od pája - Re: Rozvázání pracovního poměru Chcete dohodu, čili nelze mluvit...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

7. 2. 2012 14:43

pája

Re: Rozvázání pracovního poměru
Chcete dohodu, čili nelze mluvit o výpovědi, písemně požádejte zam-tele o ukončení PP dohodou a uveďte den, kterým by měl PP skončit.On může, ale nemusí souhlasit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 14:45

animnam

Re: Rozvázání pracovního poměru
Já chci , ale pro ÚP důvod , že nemohu chodit na odpolední jelikož mám 9 leté dítě
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 14:48

pája

Re: Rozvázání pracovního poměru
dost dobře nerozumím, ale pokud Vám jde o podporu a její krácení, tak vážným důvodem dle § 5 c) zák. o zam. je péče o dítě do 4 let a pod 3. docházka dítěte do předškolního zařízení a povinná školní docházka dítěte, takže by Vám to měl ÚP uznat a podporu přiznat v nekrácené výši.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 14:48

div (neregistrovaný)

Re: Rozvázání pracovního poměru
No a jak to souvisí s dohodou ? Do případné výpovědi klidně napište tento důvod.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 14:55

animnam

Re: Rozvázání pracovního poměru
dohodu protože chci skončit do 14dni. moc děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 14:55

pája

Re: Rozvázání pracovního poměru
proboha, co to plácáte?Přečtěte si dotaz.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 14:57

div (neregistrovaný)

Re: Rozvázání pracovního poměru
Reagovala jsem na to, že na dohodu nemusí zaměstnavatel přistoupit a paní chtěla důvod pro ÚP, takže musí dát výpověď , kde tento důvod přece může uvést nebo ne ?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 16:26

xy5

Re: Rozvázání pracovního poměru
Paní může dát výpověď a napsat tam tento důvod, ale musí ještě po dobu výp. lhůty chodit do práce. Mohou se ale na uk. PP dohodnout a v této dohodě mohou také napsat důvod ukončení. Takže je jen na ni a na zam-teli, zda se dohodnou. Pokud ze strany zam-tele nebude dohoda možná, musí podat výpověď
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
7. 2. 2012 16:31

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Rozvázání pracovního poměru
Důvod může dát do dohody i do výpovědi (kvůli ÚP, jinak je vcelku zbytečný).