Re: Vyšetření zaměstnance v jiném městě
Je chytrá. Bohužel jí to budete muset zaplatit:
a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen "nejbližší zdravotnické zařízení"), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu. b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).
Pokud byla nezbytně nutná doba 2dny, asi měla více vyšetření.
Re: Vyšetření zaměstnance v jiném městě
Zjistit, zda není blíže bydlišti nebo pracovišti jiné zařízení, které je schopno toto vyšetření provést a taky potvrzení na propustce od kdy do kdy vyšetření trvalo. Může se stát, že usoudíte, že zaplatíte např. každý den jen 4 hodiny, protože vyšetření netrvalo celý den, nebo že některá vyšetření byla možná provést v zařízení blíže bydlišti nebo pracovišti. Je to ale pracné a je otázkou, zda se vám to vyplatí. Jestli jde o pracovnici, která návštěvy lékaře zneužívá, je toto dobrý prostředek, jak jí ukázat, že to není tak jednoduché a že se jí taky může stát, že dáte neplacené volno třeba na polovinu doby. U nás to dělali zaměstnanci běžně u zubařů a už si taky zvykli, že proto že jedou ke svému zubaři 50 km, tak se jim proplatí pouze např. 3 hodiny, protože v našem městě zubař , který by je mohl ošetřit je.
Re: Vyšetření zaměstnance v jiném městě
A jaké potvrzení od ní můžeme vyžadovat, abychom skutečně zjistili, že na vyšetření byla. Je to totiž zaměstnankyně, která neustále (každý měsíc) nosí propustky k proplacení. Zkouší vše co může, nejraději by do práce přišla jen na kávu a odešla s minim.platem 20 tis.Kč. Pobírá částečný invalidní důchod, pracuje na 6 hodin denně a stále má s něčím potíže. Díky za odpověď
Re: Vyšetření zaměstnance v jiném městě
Tak především lékař je povinen součinností, tedy na propustce vyznačit dobu, od kdy do kdy byla na vyšetření a ev. opatřit razítkem. Za celou letitou dobu, co tuhle práci dělám se nestalo, že by lékař nepotvrdil propustku a na žádost zaměstnance nevyznačil i dobu. (stejně namátkově u různých zneužívajících filutů) byla prováděna kontrola u lékaře. např. kolegyně měla razítko na propustce od obvodního lékaře , že tam strávila 6 hodin, ale lékař ten den má ordinační hodiny pouze 4, takže rychle bylo telefonem zjištěno, že tak dlouho tam opravdu být nemohla, uznány jí pouze 4 hodiny + 2 hodiny neplacené volno. Víckrát se to neopakovalo. a těch příkladů bych mohla dát hodně. U této vaší zaměstnankyně bych opravdu nelitovala času a jak vám vlastně prokazuje, že byla u lékaře od kdy do kdy ? Ona nemá potvrzenou propustku ? Na podrobnou kontrolu (nikoliv zdravotního stavu) máte právo.
