Vlákno názorů k dotazu Převedení na jiného zam-tele od pája - Re: Převedení na jiného zam-tele >Mám dotaz.Převádíme zam-ce na...

Re: Převedení na jiného zam-tele
>Mám dotaz.Převádíme zam-ce na nového zam-tele,
>pracovní smlouva zůstává ponechána, dovolená se převádí na
>nového zam-tele. Vím, když zam-ec podepíše převod, nemá
>nárok na odstupné. Pokud odmítne podepsat, podepíše
>dohodu o ukončení PP. Je to tak?

pokud máte na mysli přechod práv a povinností dle § 338 ZP, tak zaměstnanec nic nepodepisuje, musí být projednáno, ale jeho souhlas není relevantní.

>Je možné, aby si nový zam-tel dal do "nové" pracovní
>smlouvy zkušební dobu 3 měsíce, i přesto, že ponechá
>vše stejné jako v původní prac.smlouvě?
Pokud uzavře novou PS, tak se vším všudy, včetně i zk.doby- lze.

Pokud ano a
>zam-ec s tím nebude souhlasit, má v tomto případě nárok na
>odstupné? Pokud zam-ec byl na dobu neurčitou, musí i
>nadále být na dobu neurčitou, že? Moc díky Anka2

Re: Převedení na jiného zam-tele
>>
>
>Firma nemá odbory. Tzn, že nový a původní zam-tel
>oznámí zam-cům, že dochází k přechodu práv a povinností
>vůči nim na nového zam-tele za původních podmínek.

to je OK dle § 338 a násl. ZP
Bylo
>mi ale novým zam-telem naznačeno,

ten si může, pokud uzavře dohodu o přechodu práv a povinností, naznačovat, co chce, protože nebude uzavírat nové PS, takže žádná zk. doba nepřipadá v úvahu.
že budou trvat na
>zkušební době. Tzn, že tedy bude chtít uzavřít nové
>prac.smlouvy,

když je převezme dle výše psaného, žádné= nové smlouvy.
myslíte to tak a tím pádem, když nebude
>zam-ec souhlasit, může nesouhlasit
ale až po přechodu a další dle § 339a

a tím ukončit PP s
>odstupným, rozumím tomu správně? Díky Pájo moc! Anka2