Re: Zkrácená pracovní doba
Celoroční nárok bude mít taky 20 dní, jelikož nastupiuje 17.2., tak se pokrátí na 16,5 dne v případě, že do 15.2. neměla zaměstnavatele - pokud měla, bude nárok 18,5 dne. Pokud vám donese ze ZP potvrzení, že je za ní plátcem stát (má děti, takže může vyřídit), tak budete ZP počítat z hrubé mzdy. Pokud vám potvrzení nedonese a nikde jinde nepracuje, kde by byl odvod na ZP - budete dopočítávat do 8 000,-Kč. Přestávka záleží na tom, zda bude mít stanoveno čerpání.
Re: Zkrácená pracovní doba
>>Dobrý den, prosím o radu. Zítra nastoupí paní na 4 >>hod. denně 5 dní v týdnu. My máme dovolenou 20 dní. >>Kolik bude mít nárok ona? Má dvě děti, takže jí bude >>vycházet daňový bonus. A jak ZP, počítá se z min. >>mzdy, >>tedy z 8 000,-Kč, bude mít HM cca 7000,-Kč. Když jsem >>zkusila přes kalkulačku mzdy, tak se počítá jen ze >>7000,-Kč. A na co ještě nezapomenout, přestávku mít >>nebude? > >Celoroční nárok bude mít taky 20 dní, jelikož >nastupiuje 17.2., tak se pokrátí na 16,5 dne v případě, že do >15.2. neměla zaměstnavatele - pokud měla, bude nárok >18,5 dne. >Pokud vám donese ze ZP potvrzení, že je za ní plátcem >stát (má děti, takže může vyřídit), tak budete ZP >počítat z hrubé mzdy. Pokud vám potvrzení nedonese a nikde >jinde nepracuje, kde by byl odvod na ZP - budete >dopočítávat do 8 000,-Kč.
>Přestávka záleží na tom, zda bude mít stanoveno >čerpání.
Dovolená bude vlastně 1 den=4 hod. náhrada A ty děti pokud chodí do školky, mají více než 3 roky, taky může být plátce stát, dokdy? Děkuji moc za cenné rady
