Vlákno názorů k dotazu Vybrání řádné dovolené po vyčerpání PPM. od zdeni - Re: Vybrání řádné dovolené po vyčerpání Nějak nerozumím...
-
Re: Vybrání řádné dovolené po vyčerpání
to, že Vám chce zam-tel určit nástup na dovolenou, je v souladu se Zák. práce
asi Vám jde o to, že nyní byste peníze měla za práci a po mat. dovolené byste dovolenou čerpala, takže to by byly ty peníze vlastně navíc? Tak jste to myslela? Ale když budete mít teď dovolenou, tak alespoň nebudete muset nikoho zaučovat. To může být zase plus pro vás, abyste byla ráda, že Vám dovolenou nyní nařídí čerpat. -
Re: Vybrání řádné dovolené po vyčerpání
Ano, to je zajímavý aspekt.
Tedy - buď vám zaměstnavatel určí čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou (to je jeho právo), nebo když neurčí (nebo jen část, popř. pak třeba budete v prac. neschopnosti), tak požádáte o čerpání dovolené bezprostředně po skončení mat. dovolené, a to je povinen vyhovět. -
Terezie (neregistrovaný)
Re: Vybrání řádné dovolené po vyčerpání
Děkuji, přesně tak jsem to myslela.Prostě mě štve, že zůstávám v práci až do srpna, aby si madam užila léto a nakonec mi nechce vyjít vstříc a řekne, že mi dovolenou nařídí a basta ... vždy jsem jim vyšla vstříc ... nechce abych člověka zaučovala já, mé postupy nechápe a chce si naučit člověka podle sebe ... používám totiž tabulky, jiné postupy v práci než ona - pro mě rychlejší ... tak to bere, že bych už třeba 10 týdnu před nástupem na PPM mohla zaučovat nového člověka než třeba o 4 týdny později ... pak prý na to nebude mít čas :-D -
all (neregistrovaný)
Re: Vybrání řádné dovolené po vyčerpání
Ale je právo zaměstnavatele určit kdo koho bude zaučovat nebo ne, o tom nerozhodujete vy. Navíc co se vám zdá jako lepší postup se jí zrovna tak jevit nemusí. Takže jak již bylo psáno - předá nástupem na MD určuje nástup dovolené zaměstnavatele, ať si madam chce užívat nebo ne, je to její právo a vy ho musíte respektovat, kdybyste byla zaměstnavatel vy, těžko byste jednala jinak.
