Re: Doba určitá do 31.12.2011
V roce 2012 můžete prodloužit 2x, ale pak musíte uzavřít PP na dobu neurčitou , pokud zaměstnance chcete zaměstnat a pracovní poměr na dobu určitou nemůžete s tímto zaměstnancem uzavřít na dobu určitou až po 3 letech. Příklad: 1. prodloužení od 1.4.2012 do 30.6.2012, 2. prodloužení od 1.7.2012 do 30.9.2012. Pak od 1.10.2012 smlouva na dobu neurčitou a smlouvu na dobu určitou můžete uzavřít až od 1.10.2015.
Pokud víte, že zaměstnance potřebujete celý rok 2012, dodatek bych mu prodloužila až do 31.12.2012, abych si nevyčerpala možnosti pordloužení už v roce 2012.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.