Re: DPČ odměna
Souhlas, klasifikovala bych také jako ZMR - ze smlouvy nelze jednoznačně odvodit výši měsíční odměny.
To by tam musela mít napsáno např. že bude pracovat "20 hodin měsíčně, maximální rozsah práce nepřekročí polovinu stanovené týdenní pracovní doby". Z toho pak lze dovodit, že by odměna činila nejméně 2.000 Kč a už by to nebylo ZMR.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.