Vlákno názorů k dotazu Nedodržení doby na dohodě o provedení pr od atreus - Re: nedodržení doby na dohodě o proveden Proč by...

Re: nedodržení doby na dohodě o proveden
Proč by měl zaměstnanec požádat o ukončení???

Záleží na tom, co je v dohodě uvedeno - pokud je tam uvedeno např. přidělování pracvních úkolů podle potřeb zaměstnavartele, tak mu prostě v březnu nebudou přidělovat.
Pokud je tam stanoven rozsah práce, např. 10 hodin týdně, tak podle mne by mu měl zaměstnavatel práci přidělovat a ne že se najednou rozmyslí, že ho nebude potřebovat.

Re: nedodržení doby na dohodě o proveden
záleží taky na tom, zda v DPP byl sjednán způsob ukončení- výpověď, dohoda atd., pokud ne, tak lze uzavřít dohodu a skončit, pokud jak psáno výše, byla sepsána na nějaký rozsah prací, tak se může zam-tel dostat až do situace překážky na jeho straně a platit za svou blbost.