Vlákno názorů k dotazu Prosím zrušení pozice z Kolekt. smlouvy od KH - prosím budu ráda i za názor >ke dni 31.5....
-
KH (neregistrovaný)
prosím budu ráda i za názor
>ke dni 31.5. se ruší pozice, která je v KS, již tam
>tato manažerská nebude a zůstane jen vedoucí.
>Zaměstnanec bude propuštěn organizační důvody, výpověď dle § 52
>c). Udělat dodatek ke Kolektivní smlouvě o zrušení
>pozice, že se ruší k 31.5.2012 a již nebude KS
>obsahovat?
>V ZP je také projednat s odborovou organizací § 61,
>tak to lze takto?
> -
Re: prosím budu ráda i za názor
Já bych to vyřešil tak, že písemné rozhodnutí o zrušení té pozice bych projednal s odbory, uvedl na to rozhodnutí písemný záznam o projednání a přiložil ke KS, proč se patlat s dodatkem, zbytečná práce, protože i když to v KS zůstane, rozhodnutím zam-tele byla zrušena a tečka. Za dva měsíce si zam-tel vzpomene, že ji potřebuje a znovu ji zřídí a budete zase dělat dodatek?
Závaznou interní normou, kde by bylo nutno dělat změnu, je org. řád, který přesně pozice vymezuje a specifikuje, ale tady nevidím problém.Až budete dělt novou KS, tak ji tam, už neuvedete.Navíc lze i navodit stav, kdy sice pozie existuje, ale rozhodnutím zam-tele o zvýšení efektivnosti a snížení počtu zaměstnanců nemusí být obsazena a taky jde o organizační změny,jako důvod k výpovědi.
