Re: Odměny studentům za praxe
Odměňování učňů a studentů
Zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), stanoví v § 122 hmotné zabezpečení a odměny za produktivní činnost učňům. Žákům středních škol a studentům vyšších odborných škol poskytuje odměnu za produktivní činnost právnická osoba, která vykonává činnost školy, a to z prostředků získaných touto produktivní činností. Výši této odměny stanoví ředitel školy podle rozsahu a kvality produktivní činnosti. Pokud žáci konají praktické vyučování nebo studenti odbornou praxi u jiné osoby, poskytuje jim odměnu za produktivní činnost tato osoba. Za produktivní činnost se považuje činnost, která přináší příjem. Minimální výše měsíční odměny za produktivní činnost pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin je 30 % minimální mzdy. Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby nebo v případě, že žák nevykonával produktivní činnost po dobu celého měsíce, se výše odměny za produktivní činnost úměrně upraví. Z odměny žáka a studenta za produktivní činnost se neplatí zdravotní a nemocenské pojištění. Podle § 6 zákona č. 586/1992 Sb. však tato odměna podléhá zdanění. Učeň a student má právo podepsat Prohlášení poplatníka. Již při uplatnění základní slevy na poplatníka se s ohledem na výši měsíční odměny daňová povinnost rovná nule.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.