Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
No pokud byla tato pozice zrušena a ona se opravdu chce po MD vrátit do práce, její funkce byla zrušena, tak jí zaměstnavatel dá výpověď s odstupným.
Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
Dekuji Vam za odpoved. Takze kdybychom se se zamestnankyni nechteli rozloucit, musime ji nabidnout pozici vedouci tymu v jinem oddeleni, je to tak? Predem moc dekuji!
Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
Chce se vratit co nejdrive, tudiz idealne asi pobirat rodicovsky prispevek a pritom pracovat. Sama si jeste nebyla jista, takze to muzeme chapat jako, ze se chce vratit hned po MD. Vim jak je todle zakona, nicmene mi jde o to zda-li ji opravdu musime dat vedouci pozici nebo vypoved. Predem moc dekuji za ochotu a preji hezky den.
Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
No to je právě závislé na tom, zda to bude první den po skončení MD, pak musíte dát stejnou pozici nebo výpověď, pokud to bude např. že bude pár dní na RD , potom nastoupí, pak jen zaměstnat dle pracovní smlouvy - tedy už ne stejná židle.
Re: návrat z mateřeské - zrušení místa
Moc dekuji, takze je to bohuzel tak, jak jsem si myslela - byla-li pozice zrusena a my nemame zadnou jinou vedouci pozici, kterou bychom ji mohli nabidnout, musime dat vypoved pokud sama nepristoupi na pozici jinou...
