Re: Nárok na dovolenou
Ne nemáte, protože trváním mateřské dovolené jste "neodpracovala" min. 60 dní, takže máte nárok pouze na 1/12 celoročního nároku za "odpracovaných " 21 dní, tj. na 2 dny dovolené.
Re: Nárok na dovolenou
Takže už jen drobnost, aby nedošlo náhodou k překrucování znění zákonů v neprospěch tazatelů, je potřeba zjistit, zda nebude čerpána dovolená ještě z roku 2011, čímž by možná byla splněna podmínka 60 dnů, protože dovolená se také, stejně jako čerpání MD, posuzuje jako doba odpracovaná.
Re: Nárok na dovolenou
Vážně ? Nanejvýš by to mohlo být místo 1/12 tak 2/12, protože jestli umím počítat tak 22+8=30 tj. za letošní rok, takže i kdyby měla k čerpání celý nárok z loňského roku, o čemž se nezmiňovala, tak by to bylo celkem 55 dní. Takže fakt smůla.
Re: Nárok na dovolenou
Vážně, i ty dva dny jsou pro někoho dobré, pokud by to tak bylo. Dokonce jestli dobře chápu změnu v ZP, tak by se na tento případ mohl novelizovaný § 218 vztahovat. Nejsem si ale jistá, co je v přechodných ustanoveních. Co vy nato? Vztahuje se ?
Re: Nárok na dovolenou
To nemůžete napsat ihned?? Potom nemůžete čekat správnou odpověď. Protože podle původního dotazu byste měla nárok pouze na 1/12, ovšem pokud máte ještě dovolenou z roku 2011 19 dní, tak za rok 2012 vznikne nárok na 2/12. Takže příště pořádně napsat dotaz.
