5. 3. 2012 15:03
Re: Nárok na dovolenou při 60% Musí mít nárok na dovolenou. Poskytnout dovolenou můžete i dřív, pokud je předpoklad, že to odpracuje.
6. 3. 2012 8:19
Re: Nárok na dovolenou při 60% Děkuji, takže když zaměstnanky ně skončila 1.2. a v lednu pracovala od 1. do 17. a pak 1.2. (ostatní byla na 60% doma)takže na proplacení dovolené nemá nerok
6. 3. 2012 14:39
Re: Nárok na dovolenou při 60% Ne, má tedy nárok na jednu dvanáctinu, protože i dny náhrady se počítají pro účely dovolené jako výkon práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
