Vlákno názorů k dotazu Ochranná lhůta u nemocenské od markov - Re: Ochranná lhůta u nemocenské Ochranná lhůta činí 7...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

6. 3. 2012 10:54

markov (neregistrovaný)

Re: Ochranná lhůta u nemocenské
Ochranná lhůta činí 7 dnů po skončení zaměstnání. Prvních 21 dnů nebude proplácet nikdo, dotyčný bude "marodit zadarmo", jedná se o náhradu mzdy a není-li pracovní poměr, není mzda, není co nahrazovat.
§ 192 odst. 1 ZP
a
http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/nemocenske.htm
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 3. 2012 11:03

M. (neregistrovaný)

Re: Ochranná lhůta u nemocenské
Pokud bude nemoc zaměstnance trvat déle než 21 dnů, tak pak budu teprve odevzdávat neschopenku na OSSZ? Jako u běžné nemoci? Jak to bude s vyplnění ELDP a potvrzením o zaměstnání?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 3. 2012 11:21

HonzaL (neregistrovaný)

Re: Ochranná lhůta u nemocenské
Jestliže byl PP ukončen, tato nemoc se do ELDP nepíše = Vás nezajímá, vy vyplníte jen do doby kdy u vás pracoval.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 3. 2012 11:32

xy5

Re: Ochranná lhůta u nemocenské
pokud ukončil PP, tak jste mu měli vydat v den ukončení PP potvrz. o zam.
pokud někdo v ochr. lhůtě onemocní, pak by v jeho zájmu mělo být, aby si tuto skutečnost nahlásil na své ZP (předá tam kopii své neschopenky)
až ukončí PN, tak tuto skutečnost nahlásí na své ZP také
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 3. 2012 13:26

zdeni (neregistrovaný)

Re: Ochranná lhůta u nemocenské
Včera jsem se na to dotazovala na VZP. neschopenku si prý máme nechat a na VZP nahlásit kodem O+N. Až přinese ukončení neschopnosti tak hlásit kodem K.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 3. 2012 13:55

jasná (neregistrovaný)

Re: Ochranná lhůta u nemocenské
Můžete nahlásit nemoc, ale není to povinnost zaměstnavatele. On totiž může nastat probém, že ho již kódem K neodhlásíte, protože nedonese ukončení neschopenky, pošle jí přímo na OSSZ - občas to tak zaměstnanci dělají. Takže raději se do toho nemontovat, když povinnost není.