Re: Nástup po RD a ukončeno dohodou
Dobrý den, dovolenou si vyčerpala přesně po skončení PPM a čerpala ji zároveň s rodičovvskou dovolenou. Tam je vše vyčerpáno. Mě zajímá, jestli když nastoupí po RD v březnu, její nárok na ŘD v roce 2012? Je to celých 20 dnů? nebo se to krátí o leden a únor? moc děkuji.. já se z těch mateřskýchpicnu... mzdy jsem dostala přifařené k finančnímu účetnictví... ach jo... děkuji moc B.
Re: Nástup po RD a ukončeno dohodou
Ono je to v podstatě stejné jako u ostatních zaměstnanců, u MD je jenom ta výhoda při čerpání ihned po MD, že se nekrátí. Ve vašem případě bude do odpracování 60 dnů nárok na dovolenou za odpracované dny a po odpracování 60 dnů na celoroční výměru, která se bude krátit buď podle délky PP nebo o neodpracovanou dobu čerpání RD na začátku roku a případně dalších neodpracovaných dnů v důsledku nemoci, OČR a pod. Stejně tak je možné umožnit čerpání dříve, než se splní podmínky nároku, pokud je předpoklad, že se podmínky do konce roku splní.
