Děkuji, Vaši odpověď předám!
>>Zaměstnavatel propouští zaměstance z organizačních
>>důvodů k 31.3., ale našel jim hned od 1.4. zaměstnání
>>u
>>jiného zaměstanavatele. Náleží těmto propuštěným
>>zaměstnancům odstupné? V ZP jsem se dočetla, že ano,
>>tento
>>případ se tam neřeší.
>>Děkuji za odpověď.
>náleží, to, že jim sehnal novou práci , je jeho dobrá
>vůle, pokud zam-ci budou na odstupném trvat, tak se
>tom,u nevyhne. Když by uzavřeli dohodu bez uvedení
>důvodu, za to, že jim tu práci sehnal, tak by se odst.
>vyhnul.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.