Re: RD+práce podmínky
pokud se vrátí na původní prac. smlouvu, tak již není na rodič. dovolené (týká se to i případu, když si sjednáte zkrác. úvazek na tuto PS)
to, že přitom pobírá rodič. příspěvek, není na závadu
RD a RP jsou dvě úplně odlišné věci, které nemícháte dohromady
od letoška jsou navíc zmírněné podmínky pro pobírání RP, kdy dítě může chodit do školky neomezeně a matka také může neomezeně pracovat
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.